Je viens d’annoncer ma grossesse à mon employeur. Je suis fatiguée et je ne me sens pas capable d’effectuer toutes les tâches d’entretien qui m’incombent. Que puis-je faire ?

La convention prévoit que pendant la durée de la grossesse, la salariée a la possibilité de se faire aider pour l’exécution de travaux pénibles par une tierce personne recrutée et rémunérée dans les mêmes conditions qu’en cas de remplacement d’un salarié en congé.

En outre, la convention prévoit le maintien intégral de la rémunération sous déduction des indemnités journalières de la SS et des régimes de prévoyance pendant la durée légale du congé de maternité et du congé d’adoption.