Congés

Quels sont les droits du salarié en matière de congés payés ?

Chaque mois travaillé donne droit à 2,5 jours ouvrables de congés (soit 5 semaines de congés par an).

À ces congés s’ajoutent :

  • 1 jour de plus après 10 ans d’ancienneté chez le même employeur
  • 2 jours de plus après 15 ans d’ancienneté chez le même employeur
  • 3 jours de plus après 20 ans d’ancienneté chez le même employeur
  • 4 jours de plus après 25 ans d’ancienneté chez le même employeur

Les salariés bénéficient-ils de congés supplémentaires pour événements familiaux ?

La convention collective accorde des congés exceptionnels rémunérés dans les cas suivants :

Mariage ou PACS :

  • du salarié : 6 jours consécutifs
  • d’un enfant : 1 jour ouvrable

Naissance ou adoption : 3 jours ouvrables

Décès :

  • Conjoint, ascendant ou descendant en ligne directe : 2 jours ouvrables
  • Beaux-parents, frère, sœur : 1 jour ouvrable